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华亭公司发布《企业文化手册》(2019年版)
 
发布时间:2019-03-05   来源:总经理工作部 作者:王文强 【字体: 【打印本页】 【关闭】 点击量:75

2月27日,华亭公司召开2019年工作会议暨三届三次职代会,正式发布《华亭公司企业文化手册》(2019年版)。会上,公司党委书记、总经理段同同就加强企业文化建设作了讲话,纪委书记邓德庆就《手册》编制情况作了简要报告。

会议现场

段同同在讲话中强调,《华亭公司企业文化手册》是新形势下进一步弘扬企业文化正能量,激发全员参与公司生存发展和致力于甘肃能源公司改革发展事业,具有建设性、引领性、规范性的企业文化建设读本。他要求,每一位“华电人”都要成为企业文化的“设计师”“布道者”和坚持不懈的“行动派”,一要突出企业文化建设重要位置,二要发挥企业文化教育引导作用,三要抓好企业文化践行工作,四要大力开展先进典型宣传教育,五要做好文化手册宣贯工作。全体上下要始终把企业文化作为行动指南和精神支柱,不断传承和发扬企业精神和核心价值观,自觉认同公司文化,自愿接受公司文化的熏陶、监督和约束,将其内化于心、外化于行,始终保持砥砺奋进、斗志昂扬的精神状态,不安于现状,不懈于坦途,不畏于困局,齐心协力为推动公司生存发展和助推甘肃能源公司加快建设具有较强竞争力的质量效益型国际化能源投资运营企业而努力拼搏奋斗。

华亭公司《企业文化手册》自2017年11月正式启动编制,经公司党委研究同意,成立了《手册》编辑委员会,由党委书记段同同担任总编辑,党委委员担任总编审,党委工作部负责人担任责任编辑,各部门负责人担任主任编辑,党委工作部成员负责执行编辑。《手册》编制过程历时一年多的时间,编委会先后采取意见征询、交流访谈、基层调研等多种形式,对征集到的意见建议进行逐项逐条梳理和评审,经过反复推敲、打磨、修改,全面凝练了公司成立以来的企业文化成果,是公司上下200余名干部职工的集体智慧结晶。

华亭公司《企业文化手册》以“聚人心、促发展”为主题,基于传统文化与现代企业管理理念,结合公司15年艰苦创业实践经验,充分发扬和继承了电建集团(股份)公司和甘肃能源公司独特的企业文化特色,鲜明提出并系统阐明了公司文化和价值主张。《手册》共分为“发展篇、理念篇、行为篇、形象篇”四大部分,其中:“发展篇”下设“企业概况、发展历程、发展优势、发展思路、发展战略”五个章节;“理念篇”下设“核心价值观、企业精神、经营理念、管理理念、人才理念、安全宗旨、廉洁理念”七个章节;“行为篇”下设“全体员工行为准则、领导班子行为准则、中层干部行为准则、普通员工行为准则”四个章节;“形象篇”分为“我们的荣誉、我们的形象”两个章节。以上四个篇章十八个章节构成了具有华亭特色的企业文化理念体系和基本框架,全方位展示了公司倡导的思想观念和行为方式。

企业文化是推动企业生产力发展的催化剂,是更深层次的企业核心竞争力,是企业持久生命力的源泉。华亭公司每一名干部职工都要自觉肩负起认同、培育、传递、维护和发展企业文化的使命责任,从学习《手册》开始,使其融入我们的思想、工作与生活,体现在每时每刻、点点滴滴中,使之成为一种习惯,成为我们共同的价值观和自觉的追求。

为了扩大华亭公司《企业文化手册》的宣传效果,后续将华亭公司《企业文化手册》(2019年版)电子版上传在华亭公司网站企业文化专栏,以便广大干部职工在日常工作中下载使用。

 

 
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