孟加拉国当地时间3月31日，开斋节。早上8点，巴瑞萨燃煤电站生活营地，电建电投公司下属孟加拉分公司清真食堂里张灯结彩。厨师们早早就忙活着，为今天的一批特殊的贵客准备下传统节日美食。充满孟加拉民族特色的长桌宴上，中国风味的雪米饼干、大白兔奶糖与孟加拉国传统美食咖喱羊肉、香米布丁交错陈列；娃哈哈AD钙奶与孟式酸奶沙拉相映成趣。应邀赴宴的孟方员工家属与孟方、中方员工围坐一堂，举杯共庆佳节。

活动当天，中方管理人员的着装成为一大亮点。孟加拉分公司总经理邓德庆身着一袭白色“旁遮普”长衫，其他中方员工也纷纷穿上当地服饰。

“我们希望用这种方式表达对孟加拉文化的尊重”，邓德庆的致辞热情洋溢。他的孟加拉语问候“Eid Mubarak”更博得热烈掌声。

“中国朋友们不但记着我们的节日，还穿上了我们的衣服，太让人感动了”孟籍员工MD AMINUL ISLAM的母亲眼角有些潮湿地说。

当家属们走进厂区参观时，现代化的厂房与绿意盎然的生活区引得他们频频驻足，纷纷用手机镜头记录下一帧帧惊喜瞬间。

回到餐桌旁，中式糖果的甜蜜与孟加拉国沙拉的清爽交织成独特风味——孩子们踮着脚尖争抢芝麻酥糖，大人们则对混合香料的孟式沙拉竖起拇指。

从开斋节守月的趣事聊到中国春节“守岁”的年俗，中孟方员工围坐在一起拉起了家常，餐厅里不时响起阵阵笑声。

活动尾声，随着“三、二、一”的倒数声，一张张笑脸在镜头前绽放，将跨越山海的烟火温情定格。

在孟加拉分公司，文化融合、民心相通不仅体现在节庆活动中，更浸润于日常管理的点点滴滴。开斋节前夕，邓德庆带队对孟籍员工进行慰问，送上了饼干、酸奶、水果等慰问品，提前向他们致以节日的美好祝福。

近年来，通过设立祷告室、发放婚育慰问金、灵活安排斋月工作量等一系列举措，将文化尊重融入管理细节。

“中国同事不仅懂我们的节日，更懂我们的心，这种发自内心的尊重，让我们运维团队真正拧成了一股绳。”一名工龄三年的孟籍工程师坦言。

“2025年是中孟建交50周年和中孟人文交流年，孟加拉分公司将继续举办中孟文化交流暨读书分享会活动，深入实施孟籍员工汉语学习激励方案，尝试定向招聘应届毕业生，加快孟籍员工培养上岗，纵深推进人员属地化发展进程，为孟加拉国培养更多电力行业出色的专业工程师，助力‘金色孟加拉’愿景的实现”，孟加拉分公司负责人一一介绍了今年相关重点工作。

这场开斋节聚餐活动，如同一枚多棱镜，折射出文化交融的璀璨光芒——在这里，差异不是隔阂，而是创新的灵感；尊重并非口号，而是日常的践行。

当中孟双方员工共同咬下一块融合两国风味的饼干时，他们咀嚼的不仅是美食，更是文明互鉴的甘甜。